到2025年，培養科技成果轉移轉化人才超過10萬人

人才興則國家興，人才強則國家強。當前，世界新一輪科技革命和產業變革孕育興起，催生出一系列顛覆性科學技術和重大產業變革，創造出越來越多的新產品、新需求、新業態，深刻影響著國際戰略力量對比和世界經濟格局變化。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。抓住和用好新一輪科技革命和產業變革機遇，重要的戰略資源就是人才，特別是能夠緊跟世界科技潮流的創新型人才。只有造就和匯聚一大批人才，才能在世界新一輪科技革命和產業變革中占據制高點、掌握主動權。

　　日前， 為貫徹落實黨的二十大精神，按照《中共中央 國務院關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》相關要求，科技部火炬中心研究制定了《高質量培養科技成果轉移轉化人才行動方案》(以下簡稱《行動方案》)。

　　《行動方案》提出我國科技成果轉移轉化人才隊伍建設的目標：到2025年，培養科技成果轉移轉化人才超過10萬人；到2025年，在各類技術轉移和成果轉化相關機構內從業的職業技術經理人不少于1萬人；到2025年，全國建成人才培養基地超過50個，建成不少于300人的科技成果轉移轉化顧問隊伍。

　　《行動方案》提出了推動人才培養工作規范化發展、升級國家技術轉移人才培養基地功能、優化科技成果轉移轉化人才供給結構、暢通技術經理人職業發展路徑、提升科技成果轉移轉化人才培養社會關注度、促進科技成果轉移轉化人才隊伍國際化建設等六大任務。

　　推動人才培養工作規范化發展提出形成人才培養知識框架和建設人才梯度培養體系。支持具備教材開發能力的相關機構圍繞國家科技成果轉移轉化的新政策導向，深挖人才培養體系的短板弱項，組織相關領域專家編寫普適和特色相結合的培訓教材，形成內容完備、特點突出、模塊清晰的培訓內容體系，突出科學性、系統性和實用性；堅持分層培養原則，著力打造初、中、高三級科技成果轉移轉化人才梯隊體系。

　　升級國家技術轉移人才培養基地功能提出強化人才培養基地布局建設和組建科技成果轉移轉化智庫。鼓勵國家技術轉移人才培養基地面向國家重大需求和本地產業發展導向開展培訓，加強培訓過程管理和質量監控，形成一批示范性、標桿性培養基地；充分發揮各培養基地貼近科技成果轉化一線的優勢，吸納、遴選、政策水平、理論素養或實操能力突出的專家，建立科技成果轉移轉化智庫。

　　此外，為保證各項任務的貫徹落實，《行動方案》還提出凝聚多方合力、創新政府供給、做好宣傳推廣、注重優化生態四大保障措施。