重培訓 強技能 促發展 上海上儀股份公司項目部召開2022年培訓工作會

近日，上海上儀股份公司項目部2022年培訓工作會議順利召開，出席會議的人員有項目部車間領導、各班組長、項目部工程師等。本次會議主題是總結項目部2022年培訓工作總體情況，相互溝通交流，并針對2023年重點培訓工作進行部署。

此次工作會全面總結了2022年項目部教育培訓亮點工作：一是開展“盡職盡責、不忘初心、踐行匠心”全員輪訓活動，提升員工責任意識；二是以課程課件開發為重點繼續加強內訓體系建設；三是加快推進技能實訓基礎建設；四是培訓中心準備人員培訓，積極開拓培訓課程。2022年培訓工作提出了工作重心：一是要圍繞針對項目部日常維護工作開展培訓，裝置設備、結構、操作邏輯的培訓課程要加強；二是要圍繞安全生產管理工作開展培訓，對新入廠員工及初級員工要加強安全意識和安全技能的培訓，不斷提高安全監管；三是面對日新月異的發展，應加強相關人才隊伍的培訓課程，增強儀表專業隊伍素質建設。

會上，項目部各位經理分別作了講話，為2022年培訓工作提出要求：一是培訓工作要發揮各級培訓網的作用，以點帶面，優化培訓效果；二是進一步增強內訓師隊伍建設，開展內訓師級別劃分工作；三是公司內部開展技能考核逐步實現常態化，以考促培，增強員工實操能力。

公司培訓中心以“全面系統、組織有力、亮點紛呈、成效顯著”十六字總結了2022年培訓工作，并在2022年培訓工作中，要求加強一線員工實際動手操作能力，提升專業技能；加強對儀表理論知識的學習，提早促進新進員工盡快勝任崗位工作職責；落實好全年培訓計劃，積極開展紅色主題輪訓；以建設安全生產企業為目標，持續加強安全技能和安全知識學習，努力迎接公司各項檢查工作；積極推動實訓人才隊伍建設建設，擴大行業核心競爭力。